Уважительные и неуважительные причины отсутствия ребенка
Правила сохранения места за воспитанником в ГУО «Детский сад № 81 г. Гомеля»
Внимание! Правило 30 дней:
В случае непрерывного отсутствия воспитанника в учреждении образования более 30 календарных дней без уважительных причин осуществляется досрочное прекращение образовательных отношений (отчисление) по инициативе учреждения образования (подпункт 5.9 пункта 5 статьи 68 Кодекса Республики Беларусь об образовании).
Какие причины признаются уважительными?
Уважительными причинами отсутствия могут признаваться обстоятельства, которые объективно препятствуют законным представителям воспитанника привести своего ребенка в детский сад:
🩺 Здоровье и оздоровление
- болезнь ребенка;
- санаторно-курортное лечение либо оздоровление;
- пребывание ребенка на домашнем режиме (по рекомендации учреждения здравоохранения);
- неблагоприятная эпидемиологическая ситуация.
💼 Режим работы и занятость родителей
- наличие листка временной нетрудоспособности у законных представителей воспитанника;
- отпуск законных представителей воспитанника;
- служебная командировка законных представителей воспитанника;
- выходные дни законных представителей, в том числе работающих по режиму гибкого рабочего времени, по графику сменности, при предоставлении дополнительного свободного от работы дня в неделю;
- дистанционная работа законных представителей в период эпидемического подъема заболеваемости;
- временная потеря работы законных представителей или простой организации, в которой они работают.
☀️ Каникулярный период
- летние каникулы – 92 календарных дня;
- зимние каникулы – 10 календарных дней;
- весенние каникулы – 10 календарных дней.
🏠 Семейные и чрезвычайные обстоятельства
- предписание санитарно-эпидемиологической службы о закрытии учреждения образования;
- наступление чрезвычайных обстоятельств, в том числе временная приостановка работы транспорта;
- непредвиденные семейные обстоятельства (переезд, смерть или болезнь близких родственников).
Обязательное документальное подтверждение:
Уважительность причины отсутствия ребенка на занятиях в обязательном порядке должна быть подтверждена документально законными представителями. Документы предоставляются воспитателю группы:
- Медицинская справка о состоянии здоровья ребенка;
- Официальный график сменности работы законных представителей;
- Копия листка временной нетрудоспособности (больничного листа) родителя;
- Копия приказа о предоставлении отпуска законному представителю;
- Заявление законных представителей на имя заведующего;
- Иные официальные документы, объективно подтверждающие причину отсутствия.